Как оформить пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности

Многие беременные женщины интересуются вопросами, связанными с пособием по беременности и родам. Надо сказать, что государство выплачивает пособия как работающим женщинам, так и неработающим. Подобные выплаты служат для того, чтобы поддержать женщину в непростой период.

Единовременное пособие положено не только застрахованным лицам. Женщина со статусом «безработная» тоже может получить пособие, если ее предприятие было ликвидировано не ранее года назад. В расчет принимается период, равный 70 дням до родов и 70 дням после родов. Выплата пособия по беременности и родам регламентируется федеральными законами под номером 81-ФЗ года и 255-ФЗ года, а также приказом, изданным таким органом, как Минздравсоцразвитие. Право на получение декретного пособия есть не только у гражданок страны, но и у иностранок, которые постоянно или временно живут на территории РФ и работают официально.

Кто имеет право на получение пособия?

Если женщина не работала, она тоже может рассчитывать на пособие. Закон предусмотрел круг лиц, которые гарантированно получают выплаты во время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком. В это время женщина не способна работать, и государство старается поддержать ее. Женщина может получить пособие, если она:

  • Работает официально;
  • Является военнослужащей по контракту;
  • Потеряла работу во время ликвидации организации;
  • Прекратила деятельность, как ИП;
  • Работает в ОВД, в пожарной службе или на таможне;
  • Учится на очной основе, даже если по контракту;
  • Не работала после ликвидации организации, но она должна получить статус официальной безработной.
  • Усыновила ребенка, возраст которого до 3 месяцев. При этом женщина должна была работать или относиться к другой из вышеперечисленных групп.

Законодательство РФ предусмотрело, что пособие по уходу за ребенком может оформить отец или другой родственник. В роли такого родственника могут выступать также бабушки и дедушки. Пособие по БиР выдается только роженицам.

Получить пособие можно после представления документов по месту работы. Работодатель выдает деньги, но средства выплачиваются из ФСС. Если женщина выходит в отпуск по беременности и родам в течение 1-го месяца после увольнения, то она должна обратиться по последнему месту работы. Такое правило действует при:

  • Вынужденном переезде в другой город к супругу;
  • Переводе супруга на другое место работы;
  • Болезни, которая требует переезда в другой регион;
  • Уходе за больным родственником или инвалидом.

Выплата производится с последнего места работы.

Размер пособия

Условия оформления пособия по беременности и родам

Размер пособия, выплачиваемого по беременности и родам, равен 100%. Он рассчитывается по средней заработной плате за 2 года. Бухгалтеры ведут подсчет по особой методике. Сначала необходимо рассчитать среднюю сумму за день, а потом умножить ее на количество дней отпуска. Выплата должна быть начислена за весь период декретного отпуска. Он составляет:

  • 140 дней при нормальной беременности и рождении 1 ребенка. 70 дней оплачиваются до родов и столько же — после родов;
  • Если возникли осложнения после родов, оплачивается 70 дней до момента родов и 86 – после;
  • При двойне оплачивается 194 дня.

Существуют разные особенности расчета:

  • Женщина может обратиться к обоим работодателям, если она числилась на нескольких работах;
  • До декретного отпуска женщина могла быть в аналогичном отпуске. В этом случае она вправе заменять расчетные годы.

Если семья усыновила ребенка, выплата производится с момента усыновления и в течение:

  • 70 дней после появления малыша на свет;
  • 110 дней с момента рождения двух и более детей.

В 2018 году размер пособия по беременности и родам составил:

  • Не менее 43 615 руб.;
  • При получении травмы матерью или ребенком – более 48 500 руб.
  • При вынашивании нескольких детей — от 60 000 рублей.
  • Не более установленной государством суммы в 280 000 руб. — при рождении 1 ребенка или 390 000 рублей — при рождении двух детей.

На размер пособия влияет социальный статус и заработная плата женщины. Студентки получают выплату в размере стипендии. Безработные могут рассчитывать на сумму в размере 300 рублей.

Бывает так, что женщина работает, но у нее возникают трудности с получением пособия. Это возможно, если:

  • Организация является банкротом;
  • Счета были арестованы;
  • Работодателя трудно найти;
  • Фирма закрылась.

Подобные случаи становятся поводом для обращения в суд. Женщина сможет получить деньги в ФСС, минуя работодателя, но только после решения суда. Важно подчеркнуть, что минимальный размер выплат ежегодно увеличивается.

Порядок оформления пособия

Сроки оформления пособия по беременности и родам

Пособие можно оформить, если обратиться к гинекологу и получить лист о нетрудоспособности. В этом листе прописывается количество дней отпуска. После того, как женщина получила бумагу, она прикладывает необходимые документы и обращается:

  • К работодателю – при официальном трудоустройстве и отчислении денег в ФСС;
  • В органы социальной защиты, если до беременности женщина не работала, она является домохозяйкой или состоит на бирже труда;
  • В учебное заведение, если девушка учится;
  • При прохождении службы на контрактной основе необходимо обратиться в военный комиссариат.

Бухгалтерия начисляет выплаты вместе со следующей заработной платой, либо деньги переводятся на банковскую карточку сразу после рассмотрения запроса.

Бывает так, что женщина подает документы до родов, но во время родов возникают осложнения, декретный отпуск продлевается до того момента, пока мать не восстановится. Пособие пересчитывается, к нему добавляются дополнительные дни.

По сути, женщина не может получать одновременно пособие и зарплату. И если она хочет работать во время беременности, государство не окажет поддержку. Обычно женщина получает больничный лист в 30 недель. Когда женщина родит, она начнет получать помощь по уходу за малышом, но эти средства, в отличие от пособия по беременности и родам, могут выплачиваться не только матери, но и отцу, либо другим родственникам.

Сроки обращения

Важно отметить, что заявление на пособие составляется вместе с заявлением на декретный отпуск. Подача заявления возможна:

  • В тот день, который обозначен в больничном;
  • Документы можно оформить и позже, если женщина прекрасно себя чувствует и способна работать. Но дни отпуска сгорят;
  • После рождения малыша.

Важно, чтобы женщина принесла на работу или в органы ФСС больничный, оформленный в поликлинике. Обычно пособие начисляется за стандартный период, указанный в больничном. Перерасчет выплат может иметь место, если во время родов у женщины появились осложнения. Она получит на счет остаток средств.

В законе сказано, что при обращении к работодателю пособие будет начислено:

  • В течение 10 суток после подачи составленного заявления;
  • С зарплатой.

Когда пособие оформляется через ФСС, срок будет увеличен:

  • Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней;
  • Деньги выплачиваются до 26 числа следующего месяца. Сама выплата будет произведена на банковский счет или посредством почтового перевода.

Выплата производится за все дни, в течение которых женщина находится в декрете. Право выйти в декрет появляется в разные сроки:

  • 30 недель;
  • Если беременность является многоплодной, срок составит 28 недель;
  • 27 недель, если беременная жила или работала в опасной зоне после аварии на АЭС в Чернобыле;
  • После наступления родов с 22 и по 30 неделю.

Крайний срок подачи заявления составляет полгода после окончания декретного отпуска. Если срок был просрочен по причине, которая не зависела от женщины, можно обратиться в ФСС. Уважительной может быть признана одна из следующих причин:

  • Пожар, землетрясение и прочие бедствия;
  • Болезнь, длившаяся более полугода;
  • Смена места жительства;
  • Смерть родственника;
  • Увольнение, которое оказалось незаконным и повлекло за собой прогул.

Иные причины нарушения сроков могут стать поводом для обращения в суд. Если суд признает причину уважительной, выплаты будут произведены.

Необходимые документы

Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам

Место подачи заявления определяет то, каким должен быть пакет документов. Этот список обозначен в Федеральном законе под номером 255 от 29.12.2006. Как правило, вам понадобятся:

  • Заявление на пособие;
  • Больничный из поликлиники;
  • Справка о размере зарплаты.

Вы можете подать документы в электронном виде, либо по почте, но в этом случае вы предоставляете копии. Каждая женщина, обратившаяся в ФСС, должна предоставить:

  • Паспорт;
  • Заявление, написанное по установленному образцу;
  • Трудовую книжку;
  • Справку о нетрудоспособности;
  • Документ о том, что женщина состоит на бирже труда по безработице (при ликвидации компании или при банкротстве);
  • Медицинскую справку для служащих или учащихся.

При оформлении пособия у работодателя потребуется:

  • Медицинская справка;
  • Грамотно оформленное заявление.

В зависимости от статуса беременной документы подаются в ФСС, по месту службы или учебы, работодателю. Документ, который подтверждает прекращение работы адвоката, ИП или нотариуса, выдается в ФСН.

Пособие можно оформить через сайт ГосУслуг. Вам необходимо зарегистрироваться и подтвердить личность. На сайте следует выбрать раздел под названием «Электронные услуги», перейти по вкладке «Получение пособий и компенсаций». Способ оплаты будет предложен после введения всех данных. Статус дела отслеживается в личном кабинете.

Когда вы пишете заявление, укажите в нем:

  • Наименование организации, в которую вы подаете заявление;
  • Данные заявителя;
  • Сведения из паспорта;
  • Адрес регистрации и актуальное место проживания;
  • Просьбу о предоставлении отпуска, а также о начислении пособия;
  • Данные из мед. справки;
  • Подпись и текущую дату.

Образцы помогут вам составить заявление или издать приказ, если вы являетесь работодателем.

Сроки выплаты и способы получения денег

Сроки выплат пособия по беременности и родам

Сроки выплат отличаются в зависимости от того, кто осуществляет выплаты. Когда работодатель выплачивает деньги, по закону они должны быть переведены на карточку в течение 10 дней от момента написания заявления, в этот промежуток времени входят выходные, а также праздничные дни. Чаще всего работодатель предпочитает выдать пособие одновременно с зарплатой.

Органы социальной защиты задерживают пособие и выплачивают его до 26 числа следующего месяца. При начислении выплат учебным заведением, сроки зависят именно от вашего места учебы. Обычно пособие выдается вместе со стипендией.

Женщина может получить пособие выбранным способом:

  • На банковскую карту. Это самый выгодный способ получения, так как он позволяет сэкономить время и силы. Если вы получаете заработную плату на карточку, то пособие будет приходить на эту же карту;
  • На почте. Если банковская карта отсутствует, женщина получит денежные средства на почте, либо воспользуется услугой курьерской доставки на дом;
  • В кассе организации. При официальном трудоустройстве женщина может получить деньги прямо в кассе, такие способы выдачи денег иногда практикуются.

Женщина должна указать способ перечисления пособия в своем заявлении. Выплата пособия не может осуществляться без оформления декретного отпуска.

Важно понимать, что прибавление в семействе связано не только с радостью, оно приносит расходы. Именно поэтому важно заблаговременно побеспокоиться о том, чтобы подать заявление на пособие по беременности и родам. Женщины должны знать свои права и пользоваться ими.

При нарушении сроков выплаты пособия беременная женщина имеет право написать заявление в суд. Подобные ситуации встречаются, хоть и редко. Обычно задержки происходят тогда, когда у работодателя появляются финансовые трудности, либо предприятие ликвидируется. В некоторых случаях можно попробовать поговорить с работодателем. До обращения в суд необходимо отправить в компанию заказное письмо с заявлением и необходимыми документами. Уведомление о доставке будет служить доказательством в суде. Если сотрудница была неправомерно уволена, ее восстановят в должности. Соблюдение сроков оформления пособия поможет избежать многих разногласий.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here