ИП в декрете: как получить декретные в 2020 году, размер

Многие женщины, которые являются индивидуальными предпринимателями, задумываются о том, платят ли ИП декретные. Согласно Закону об обязательном социальном страховании, ИП не включены в список лиц, претендующих на выплаты по беременности и родам. Причина отсутствия выплат — ИП не заключает договор с ФСС.

Декретные выплаты для ИП все же можно получить, если женщина предприниматель выполнила требования добровольного социального страхования. Необходимо подробно рассмотреть все нюансы процедуры выхода в декрет ИП.

Платите в ФСС — и пособие по беременности гарантируется

Декретные для ИП, согласно ФЗ №255 (ст. 2, часть 3, 4), будут выплачены только в том случае, если женщина предприниматель зарегистрируется в ФСС и будет платить фиксированный взнос.

На практике это выглядит так:

• ИП заключает контракт с ФСС в 2020 году;
• до 31 декабря женщина оплачивает взносы за этот год;
• с 1 января 2021 года наступает страховое обеспечение;
• если начало страхового случая придется на 2021 год, декрет для ИП будет выплачен в полном объеме.

Чтобы пособие по беременности и родам для ИП было выплачено, необходимо также встать на учет в медицинском учреждении, имеющем специальную аккредитацию. Для этого выделен срок — не позднее, чем на 12 неделе беременности. В этом случае беременная женщина получит единовременное пособие, которое в 2020 году составляет 675, 75 рублей.

Что полагается тем, кто платил или не платил взносы

Если страховые взносы за предыдущий год полностью выплачены, ИП в декретном отпуске вправе рассчитывать на следующие суммы:

• пособие по беременности и родам — 55 831, 23 руб за предоставленный отпуск в 140 дней;
• единовременное пособие за постановку на учет на раннем сроке беременности до 12 недель — 675, 15 руб.

Ряд пособий полагаются ИП вне зависимости от того, имеется договор добровольного социального страхования или нет. К ним относятся федеральные и региональные пособия на рождение одного или нескольких детей, выплаты многодетным семьям, а также выплаты женам служащих в армии на срочной службе. Деньги получают после появления ребенка на свет.

Нередко у женщин предпринимателей возникает вопрос, как получить декретные ИП, если страховой случай наступил в том же году, в котором был заключен договор? По закону, необходимо продолжать платить, а подать заявление о назначении пособия в следующем году. Однако не стоит забывать, что сделать это можно не позднее 6 месяцев после окончания срока листка нетрудоспособности по беременности и родам.

О размерах взносов

Сумма взноса в ФСС определяется размером МРОТ в 2020 году, который составляет 12 130 рублей.

Формула расчета суммы, которую ИП должны внести за год в ФСС:

12 130 * 0,029 * 12 = 4 221, 24 рублей

Закон позволяет внести сумму единоразово или частями, однако это необходимо сделать до конца года. В противном случае, договор социального страхования будет расторгнут в автоматическом порядке. Выгода ИП очевидна, если в следующем году планируется декретный отпуск.

Учитывая тип деятельности ИП, в связи с приходом декретного отпуска наступает приостановление деятельности как предпринимателя. Поэтому стоит обратиться в налоговую инспекцию и уточнить нюансы оплаты налогов. Во время отпуска по уходу за ребенком трудовая деятельность ИП прекращается, что позволяет не платить пенсионный налог.

Рекомендуем изучить:

• Срок выплаты декретных
• Сумма единовременного пособия

Для совместителей и неработающих

Женщина может быть предпринимателем, и быть устроена официально по трудовому договору, как ИП получить декретные в таком случае? Для получения пособия ей стоит обратиться либо с заявлением в ФСС, либо к своему работодателю. Декретные рассчитываются и выплачиваются ей по каждому из мест работы.

ИП, которые не заключили договор социального страхования с ФСС, обращаются за минимальной выплатой в местные органы социальной защиты. Пособие, в таком случае, выплачивается в размере 6 752 рубля по уходу за первым и последующими детьми.