Как писать заявление о приеме на работу
По законодательству России, необязательно писать заявление о принятии на работу. Но на практике, большинство компаний обязывают своих сотрудников оформлять такой документ.
Не предусмотрен образец заявления на работу, оно составляется в свободной форме. Однако есть требования к стилю и содержанию документа.
Нужно ли заявление о приеме на работу
Оформлять заявление на работу необходимо при трудоустройстве в государственные или муниципальные предприятия. Это упоминается в статьях закона:
- ч. 2 ст. 26 закона 79-ФЗ от 27 июля 2004 года о госслужбе;
- ч. 3 ст. 16 закона 25-ФЗ от 2 марта 2007 года о муниципальной службе.
Так, статья 65 ТК РФ предоставляет точный перечень документов, которые нужны при оформлении на новую работу. Интересно заметить, что в этом списке нет заявления на трудоустройство.
Однако на практике, если в компании есть обычай писать заявление на работу, то сделать это придется.
Как писать заявление о приеме на работу
При трудоустройстве нет необходимости искать образец заявления на прием на работу, так как большинство компаний имеют свои собственные бланки. Задача сотрудника по кадрам в том, чтобы подсказать соискателю должности как правильно оформить заявление.
Итак, ниже в статье вы найдете образец заполнения заявления о приеме на работу. А пока, рассмотрим как правильно написать заявление и какую информацию необходимо указать:
- Заявление на устройство на работу пишется на имя директора предприятия;
- Указывается ФИО соискателя должности;
- Прописывается должность, которую гражданин хочет получить;
- Дата начала трудовой деятельности в компании;
- Число, месяц и год составления документа;
- Подпись сотрудника.
При написании заявления важно придерживаться делового стиля изложения информации, а также не допускать ошибок.
Кто должен подписать заявление на устройство на работу
Директор компании должен проставить на заявлении на работу свое решение, в котором указывается следующая информация:
- содержание;
- в какие сроки будет принят;
- имя директора и его подпись;
- дата.
На практике, запись может выглядеть примерно так:
«Принять с 10 февраля 2020 года по трудовому договору».
Подпись руководителя, ее расшифровка, дата решения
Заявление на прием на работу: образец 2020
Так как законом не предусмотрен образец заявления на работу 2020, предприятия вправе разработать и использовать свой собственный бланк и образец документа. Сотрудник, желающий получить должность, может ориентироваться на предоставленные образцы при оформлении собственного заявления.
Трудоустройство несовершеннолетнего
Граждане, которым исполнилось 14 лет, могут написать заявление о приеме на работу самостоятельно. Но при трудоустройстве лиц, которые еще не перешагнули отметку в 14 лет, писать заявление должны родители или законные представители.
Чтобы понять, как писать заявление вместо своего ребенка при трудоустройстве, можно воспользоваться следующим образцом:
Итак, теперь стало понятнее как написать заявление на работу. На самом деле, единого образца нет, ведь в каждой компании есть свои собственные требования. Однако наши примеры заявлений о приеме на работу помогут вам быстро оформить свой документ, не допуская распространенных ошибок в оформлении.
Образец заявления о приеме на работу несовершеннолетнего
Согласие родителя в заявлении на трудоустройство несовершеннолетнего
Заявление о приеме на работу: образец
Заявление на принятие на работу: бланк
Заявление пишется на имя директора компании, с указанием ФИО соискателя должности, даты начала трудовой деятельности. Документ заверяется подписью. Стиль изложения - деловой, ошибки не допускаются.
Директор компании должен проставить на заявлении на работу свое решение. Подойдет такая запись: «Принять с 10 февраля 2020 года по трудовому договору».
Согласно статье 65 ТК РФ, заявление о приеме на работу не входит в число обязательных документов для трудоустройства. Поэтому не существует единого образца этого документа. Каждое предприятие вправе разработать свой собственный образец документа.
Ряд компаний трудоустраивают сотрудников без заявления о принятии на работу, и они вправе это делать по закону. В число подобных предприятий не входят государственные и муниципальные учреждения, в которых заявление требуется согласно ФЗ-79 о госслужбе и ФЗ-25 о муниципальной службе.
- Как составить претензию на возврат денежных средств?
- Образец договора ГПХ с физическим лицом на выполнение работ
- Как правильно написать сопроводительное письмо к документам?
- Постановление о возбуждении уголовного дела: образец, пример
- Заявление на увольнение по собственному желанию
- Дефектовочная ведомость на ремонт автомобиля: образец 2020
- Доверенности: виды, формы, образцы
- Как заполнить протокол осмотра места происшествия?
- Испытания и сертификация продукции: 5 ключевых преимуществ для бизнеса и потребителей
- Как правильно написать гарантийное письмо?