Как оформить больничный в период карантина по коронавирусу

За ситуацией с развитием коронавируса наблюдает сейчас весь мир. Если вы вернулись из Китая, Ирана или Южной Кореи, вы будете вынуждены сидеть на карантине. Правительство России с каждым днем вводит ряд дополнительных мер для того, чтобы избежать неконтролируемой вспышки COVID-19.

Так, в Москве ввели режим повышенной готовности. Если гражданин вернулся из страны с большим количеством зараженных коронавирусом, то он вынужден сообщить о приезде и провести в самоизоляции 2 недели. Если за это время вы почувствуете недомогания и обнаружите признаки коронавируса, необходимо вызвать врача.

Но как быть с работой? Если человек заболевает обычной простудой, он получает больничный лист, который оплачивается. Коронавирус дорого обойдется мировой экономике, но сколько заплатит каждый из нас и сколько потеряет? О том, оплачивается ли простой по причине коронавируса и как быть с работой в этот период — далее в статье.

Как «спасти» доходы на вынужденном больничном

Возможность спасти свои доходы есть не у всех, в основном это специалисты, занятые интеллектуальной деятельностью.

Самый простой и эффективный способ не потерять заработок в период карантина по коронавирусу — договориться с руководством компании об удаленной работе на дому.

Специалисты следующих сфер могут работать удаленно:

• искусства;
• развлечения;
• массмедиа;
• журналисты, писатели;
• юристы;
• IT-специалисты и др.

Договориться об удаленной работе с начальством можно устно или письменно. В случае письменной договоренности, составляется дополнительное соглашение к трудовому договору о надомной работе. В документе прописываются сроки и условия работы на дому.

Распорядок дня может быть изменен при удаленной работе. Вы можете договориться о 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными, прописать результат работы, который сотрудник должен предоставлять по истечении определенного времени — часа, дня, недели, месяца. В этом случае, сотрудник сможет спасти свои доходы и получить оплату в полном размере.

Новые правила оформления больничных листов в период карантина по коронавирусу

Согласно постановлению Правительства от 18 марта 2020 г. № 294, утверждены новые, временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий лицам в период пребывания на карантине в связи с распространением коронавируса.

Новые правила оплаты больничных листов в связи с карантином по коронавирусу будут действовать с 20 марта по 1 июля 2020 года.

Однако важно заметить, что правила распространяются на застрахованных граждан, которые прибыли в Россию с территории «заразных» стран, а также на совместно проживающих с ними застрахованных граждан.

Выплата пособия будет осуществлена на основании больничного листа, размещенного в системе ФСС России в виде электронного документа с электронной подписью врача медицинской организации. Важно, чтобы эта медаорганизация входила в число уполномоченных медицинских компаний, которые определили субъекты РФ — по 3 в каждом субъекте.

О том, как подать такое заявление онлайн, читайте далее в статье.

Как вообще человек может получить больничный

Карантин по коронавирусу у всех сейчас на слуху. Но кроме этой, существуют и другие причины для выдачи больничных листов:

• болезнь или травма;
• проблемы со здоровьем в результате аборта или экстракорпорального оплодотворения (ЭКО);
• больному члену семьи нужен уход;
• вы проходите лечение в санатории;
• протезирование;
• беременность и роды.

Как написать и подать заявление

Для оформления электронного больничного листа, лицо должно направить заявление через личный кабинет. Для получения доступа в личный кабинет необходимо зарегистрироваться на сайте ФСС России.

Но не все умеют или хотят пользоваться электронными сервисами для подачи заявлений, несмотря на то, что жизнь нас вынуждает порой. Поэтому можно подать заявление и за незарегистрированного на сайте гражданина, но с его согласия.

Заявление должно содержать следующую информацию:

• ФИО;
• дата рождения;
• адрес места жительства/ пребывания;
• СНИЛС;
• номер полиса обязательного медицинского страхования (ОМС);
• номер и дата выдачи загранпаспорта гражданина России;
• согласие совместно проживающего лица на подачу заявления от его имени;
• др. информация, необходимая для подтверждения факта совместного проживания.

ФСС Росии передает заявление в уполномоченные медицинские организации, которые, не позже следующего рабочего дня после получения документа, принимают решение о выдаче электронного листка нетрудоспособности на 14 дней.

Выплата больничного листа в связи с карантином по коронавирусу будет произведена территориальными органами ФСС России по месту регистрации работодателя.

Чтобы установить кто является работодателем гражданина, ФСС России может обратиться в Пенсионный фонд РФ для получения необходимой информации. Однако гражданин может и самостоятельно сообщить работодателю номер своего больничного листа. Тот, в свою очередь, в течение двух рабочих дней должен предоставить сведения в территориальный орган ФСС России.

Какие документы приложить к заявлению

Для того, чтобы заявление рассмотрели сотрудники ФСС России и система приняла его, необходимо приложить следующие документы:

• сканированные копии загранпаспорта гражданина РФ, подтверждающие пересечение границы;
• электронный билет и другие документы, которые могут подтвердить пребывание на территории иностранного государства, если пометки о пересечении границы в загранпаспорте нет;
• сканированные копии документов, подтверждающие совместное проживание с прибывшими в Россию из стран с плохой эпидситуацией по коронавирусу.

Оплата больничного

ФСС России выплатит больничный из-за карантина по коронавирусу в 2 этапа:

1. Первые 7 календарных дней нетрудоспособности. Оплачиваются в течение 1 рабочего дня со дня получения страхователем документов для назначения выплаты. Плата должна быть совершена не позднее окончания 7-го календарного дня больничного.
2. Вторая неделя больничного оплачивается в течение одного календарного дня со дня окончания больничного из-за карантина по коронавирусу.

Если больничный лист был оформлен при личном посещении врача, информацию о выдаче электронного больничного листа медицинская организация должна передать в ФСС России не позднее следующего дня после дня оформления листка нетрудоспособности.

Естественно граждан интересует вопрос о том, в каком размере оплачивается больничный лист в связи с карантином по коронавирусу.

Размер пособия зависит от среднего заработка и страхового стажа:

• стаж до 5 лет — 60% от среднего заработка;
• стаж от 5 до 8 лет — 80% заработка;
• стаж более 8 лет — 100% заработка.

При подсчете стажа учитывается только официальная занятость на предприятии, и то, какие отчисления с вашей заработной платы были сделаны в Пенсионный фонд России.

Подсчитайте размер больничного с помощью нашего калькулятора.

Калькулятор больничного

Могут ли меня уволить во время карантина

Если вы работаете официально, у вас заключен с работодателем трудовой договор, не стоит переживать о том, что вас уволят. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не может уволить сотрудника, пока тот находится в отпуске или на больничном. Исключение — компания закрывается, штат распускают.

В последнее время многие работают фрилансерами, по договору ГПХ. Согласно этому документу, вы предоставляете конкретный объем работы к определенному числу. Если сейчас, во время карантина по коронавирусу, вы не можете выполнить нужный объем работы, то ситуацию можно отнести к форс-мажорным обстоятельствам.

Однако если дело дойдет до суда, не каждая ситуация, названная форс-мажорной, будет признана таковой. Суд всегда выясняет — было ли названное обстоятельство чрезвычайным и непредотвратимым, мог ли человек что-то сделать и т.д.

На практике, в связи с карантином по коронавирусу многие предприниматели лояльно относятся к своим работникам и, в большинстве случаев, разрешают им работать из дома (если вид работы позволяет).