Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте

Соблюдение техники безопасности на производстве играет очень важную роль в функционировании всего предприятия в целом. Ведь от знания данной инструкции зависит здоровье, а порой и жизнь тружеников заводов и фабрик.

Инструкция по технике безопасности на производстве – это нормативный акт, регламентирующий все необходимые для выполнения и принятия к сведению требования по охране труда при осуществлении работ в производственных цехах.

Данные документы создаются как для трудящихся определенных профессий (сварщиков, металлургов, столяров), так и на отдельные категории работ (наладочные, электротехнические, механические и так далее).

В ст. 144 КзОт сказано, что обязанность провести инструктаж, связанный с основами техники безопасности, закрепляется за администрацией предприятия. Прежде чем сотрудник приступит к своим должностным обязанностям, работодатель должен провести инструктаж по технике безопасности. По каким вопросам инструктируют, а также сколько раз это необходимо сделать — далее в статье.

По каким вопросам инструктируют персонал организации

Если проводится инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, это занятие отражается в специальном журнале.

Прописывается тема занятия, дата проведения, проставляется подпись участника. Работодатель вправе проверить, насколько хорошо инструктируемый сотрудник усвоил полученные знания.

Вопросы, по которым инструктируют при выходе на новое место работы:

• общая информация об организации и правилах внутреннего распорядка;
• нормативы об охране труда, о которых упоминается в законодательстве;
• особенности устройства технологического процесса при выполнении этого вида работ;
• описываются, какие есть вредные и опасные факторы, связанные с производственным процессом;
• оглашаются требования по предупреждению травматизма, соблюдению правил гигиены и т.д.;
• показывается схема безопасного передвижения и предоставляется план эвакуации;
• как вести себя персоналу в случае возникновения чрезвычайных ситуаций — пожар, взрыв, затопление;
• как оказать пострадавшим первую помощь;
• другие вопросы, связанные с деятельностью конкретной организации.

Инструкция по тб подразумевает проведение нескольких инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Как проводят первичный и повторный инструктаж

Перед началом трудовой деятельности сотрудника в компании, ему оглашают первичные инструкции по технике безопасности. Проведенный инструктаж должен напрямую быть связанным с основным рабочим местом сотрудника. Это касается как вновь принятых в штат, так и трудящихся, переведенных из других подразделений. Подобный инструктаж на предприятии проводит руководитель отделения.

Ряд лиц могут быть освобождены от прохождения инструктажа по технике безопасности. Например, те трудящиеся, которые в своей работе не связаны напрямую с оборудованием, сырьем, различными инструментами и т.д.

Какие вопросы задают во время первичного инструктажа? Они похожи на те, инструкция по которым проводилась на вводных занятиях, но теперь требуется больше деталей. Например, руководитель может уточнить особенности погрузочных и разгрузочных работ, как необходимо работать за разными машинами и с разными механизмами и т.д.

Повторный инструктаж по технике безопасности на предприятии является обязательным для всех лиц, кроме освобожденных от первичных занятий. Необходимо проводить повторные занятия минимум 1 раз в 6 месяцев, обсуждая весь спектр вопросов.

Типовая форма инструкции по технике безопасности должна находиться на предприятии. Органы контроля могут явиться без предупреждения и затребовать документ. Чтобы быть готовым к подобной ситуации, воспользуйтесь нашим примером для скачивания.

Инструкция по технике безопасности на рабочем месте: образец

1 file(s) 46.50 KB

Download

Внеплановые и целевые занятия по технике безопасности

Кроме вводных инструктажей, существуют еще целевые и внеплановые.

Ситуации, когда необходим целевой инструктаж: 

• при выполнении разовых работ, которые отличаются от повседневных обязанностей сотрудника;
• при ликвидации последствий от чрезвычайных событий;
• при выполнении работ, требующих отдельного разрешения.

Другими словами, целевая инструкция по технике безопасности на предприятии необходима при выполнении действий, которые кардинально отличаются от тех, что трудящиеся выполняют каждый день.

Ситуации, когда необходим внеплановый инструктаж:

• внедрение новых правил безопасности труда;
• изменение инструкций и стандартов;
• при простоях в работе от 1 до 2-х месяцев, связанных с усилением мер по охране труда на предприятии;
• в случае наступления неблагоприятных событий из-за нарушения правил техники безопасности — травмы у сотрудников, отравления, пожары и т.д.;
• по требованию органов контроля.

Инструктаж может проводиться как с отдельно взятым сотрудником, так и с группой сотрудников, объединенных одной профессией или видом выполняемых работ.

Сроки инструктажа и проведения обучения зависят от возникших обстоятельств и необходимости в его проведении.