Как организовать производственный кооператив?

Производственный кооператив (артель) представляет собой объединение физических лиц. Цель такой кооперации — получение прибыли совместными усилиями на основе паевых взносов. Образование, форма деятельности и членство в артели регулируется Федеральным законом 41-ФЗ “О производственных кооперативах”.

Что представляет собой производственный кооператив?

Производственный кооператив — форма добровольной кооперации физических лиц для совместного ведения хозяйственной или иной производственной деятельности. Артель основывается на личном участии всех ее членов, а также на паевых вкладах их имущества.

Такое объединение создается преимущественно гражданами для совместного выполнения поставленных целей. Однако в ряде случаев кооперация может включать и компании, ориентированные на предоставление определенных товаров или услуг.

Цели и задачи артели

Производственный кооператив принадлежит к коммерческим формам организаций и создается с целью получения прибыли. Ключевой особенностью артели выделяют паевые взносы и участие всех членов кооперации в решении поставленных задач.

В зависимости от целей объединения, основными видами деятельности производственного кооператива выделяют:

• определенный вид производства товаров или услуг;
• сбор промышленной, сельскохозяйственной или иной продукции;
• перерабатывающая деятельность;
• выполнение отдельных категорий работ;
• бытовое обслуживание;
• торговля.

Некоторые виды деятельности могут требовать получение лицензии. Таковая оформляется также, как и для юридического лица, в соответствии с деятельностью артели.

Признаки кооператива

Производственный кооператив обладает следующими характерными признаками:

• в названии юридического лица присутствует соответствующее указание — “производственный кооператив” или “артель”;
• участие в данной форме кооперации полностью добровольное;
• каждый член объединения владеет его частью на основе паевых взносов;
• члены кооперации имеют равнозначное право голоса;
• учреждение артели осуществляется с конкретной целью;
• члены объединения обязуются принимать личное и материальное участие в его деятельности.

С учетом данных признаков выделяют и отличительные особенности производственного кооператива:

• законодательно закреплено минимальное количество участников — 5 человек;
• члены кооперации могут не принимать личное участие в его деятельности, однако таких участников должно быть меньше четверти;
• артель может нанимать на работу дополнительных сотрудников, не предоставляя им членства, таких участников должно быть не более 30% от количества членов;
• с членами кооперации не требуется заключать трудовой договор — вклад участника основывается на личной деятельности и паевых взносах;
• члены, не заключившие трудовой договор, не учитываются при расчете допустимого количества работников.

Последний аспект дает возможность расширять штат сотрудников производственного кооператива до необходимого количества. Прибыль при этом будет распределяться между членами кооперации на основе паевых взносов и их личного участия.

Членство

Членом производственного кооператива может стать гражданин РФ, достигший шестнадцатилетнего возраста. Основным условием вступления выделяют внесение паевого взноса в соответствии с уставом артели. Членами объединения на тех же условиях могут стать иностранные граждане или лица без гражданства.

Член производственного кооператива может:

• участвовать в производственной и хозяйственной деятельности объединения;
• принимать участие в собраниях и голосовании — каждый участник имеет один голос;
• избирать или быть избранным в наблюдательный совет, а также исполнительные и контролирующие органы кооперации;
• вносить актуальные предложения по улучшению деятельности артели, устранению недостатков и назначению должностных лиц;
• получать долю от прибыли производственного кооператива в соответствии с правилами распределения;
• получать плату за свой труд в денежной или натуральной форме;
• запрашивать и получать информацию о деятельности артели;
• выйти из объединения по своему усмотрению и получить причитающиеся выплаты;
• отстаивать свои права через суд, подавать жалобы на решения, нарушающие права иных членов артели.

Вместе с этим член производственного кооператива обязан:

• внести паевой взнос при вступлении;
• принимать участие в деятельности артели личным трудом или внесением дополнительного пая;
• соблюдать внутренний распорядок, закрепленный правилами устава и решением собрания учредителей;
• нести предусмотренную законодательством субсидиарную ответственность по задолженностям артели.

В случае смерти члена производственного кооператива его наследники могут быть приняты в качестве новых участников кооперации. В качестве альтернативы предлагается выплата всей стоимости пая умершего, а также положенной ему заработной платы, премиальных и пособий.

Паевый фонд

Паевый фонд производственного кооператива представляет собой форму уставного капитала, пополняемого каждым участником объединения. Взносами могут быть денежные средства, ценные бумаги, имущества и право собственности, а также иные объекты гражданских прав.

Каждый член кооператива при вступлении обязан внести не менее 10% от установленного взноса. Остальная часть вносится в течение года. Сумма паевого взноса определяется при учреждении производственного кооператива. Для новых членов соответствующее значение закрепляется в уставе.

Общая сумма паевого фонда также закрепляется в уставе по решению собрания кооперации. Формируется она из взносов всех членов артели. Паевый фонд должен быть полностью сформирован к концу первого года после создания юридического лица.

Трудовые отношения в коллективе

Трудовые отношения в производственном кооперативе регулируются общими требованиями законодательства, а также отдельными положениями 41-ФЗ. Предусматривается, что устав артели на основе решения собрания может регулировать ряд вопросов, связанных с трудовой деятельностью.

С учетом данных положений предписывается:

• закрепление в уставе объединения норм трудовой деятельности и системы оплаты труда с предоставлением вознаграждения в денежной или натуральной форме;
• определение мер дисциплинарной ответственности, включая освобождение от занимаемой должности;
• социальное и медицинское страхование членов производственного кооператива на тех же принципах, на которых строится социальное обеспечение наемных сотрудников;
• беременным женщинам в соответствии с нормами законодательства предоставляются сниженные нормы выработки, а также необходимые отпуска по беременности, родам и уходу за детьми;
• нормы выработки снижаются и для членов кооператива, не достигших восемнадцати лет.

По решению собрания артели и в соответствии с получаемой прибылью устав производственного кооператива может предусматривать иные формы регулирования. К таковым относят дополнительные дни отдыха, предоставление социальных выплат и премиальных, а также иные вопросы.

Распределение прибыли

По законодательству, прибыль производственного кооператива распределяется в соответствии с внесенными паевыми взносами и личным участием каждого члена кооперации. Порядок распределения закрепляется уставом артели на основе решения собрания учредителей.

Прибыль объединения распределяется после уплаты налогов, взносов по страхованию и иных расходов в соответствии с уставом и деятельностью артели. При этом распределяемая между членами кооперации часть не должна быть меньше 50% от общего дохода.

Создание артели производственного кооператива

Производственный кооператив формируется по следующим этапам:

• подготовка документов для регистрации артели;
• подача заявки в Налоговую инспекцию;
• ожидание решения.

С учетом простоты схемы создания такой формы юридического лица, основной акцент делается на подготовительном этапе. Уделяется внимание сбору и составлению учредительных документов, а также порядку организации собрания членов артели и внесения паев.

Учредительные документы

Для учреждения производственного кооператива готовят следующие документы:

• заявление о регистрации формы Р11001;
• устав артели;
• решение собрания о создании;
• квитанция об оплате госпошлины;
• сведения из ЕГРЮЛ и ИНН об учредителях объединения, паспортные и контактные данные.

Основное внимание уделяется уставу создаваемой артели. Документ должен включать:

• название и местоположение нового юридического лица;
• форма трудовой деятельности — срочная или бессрочная;
• цель создания производственного кооператива;
• форма и вид деятельности;
• размер первичного взноса;
• правила приема новых членов;
• управление получаемой прибылью.

Также в уставе закрепляются и иные вопросы, связанные с организационной деятельностью артели. Уделяется внимание правам и обязанностям членов артели, а также форме и порядку решения актуальных вопросов.

Заявление на создание производственного кооператива формы Р11001

1 file(s) 696.00 KB

Download

Устав производственного кооператива

1 file(s) 88.00 KB

Download

Органы управления

Органы управления производственного кооператива определяются его уставом по решению собрания учредителей. В соответствии с положениями учредительного документа и законодательными нормами:

• высшим органом управления артелью считается собрание ее членов;
• если участников кооперации больше пятидесяти — создается наблюдательный совет;
• исполнительные органы производственного кооператива — правление и председатель.

Также подчеркивается, что в наблюдательный совет и правление принимаются только члены кооперации. Данное ограничение относится и к должности председателя. При этом один участник не может занимать место в двух и более органах управления.

Плюсы и минусы создания артели

Среди преимуществ создания производственного кооператива выделяют:

• материальная заинтересованность участников — прибыль распределяется на основе паевых взносов и личного участия;
• неограниченное количество участников, что позволяет расширять производство;
• равноправие членов артели в управлении, принятии решений и распределении прибыли;
• простота регистрации новых членов объединения.

Помимо преимуществ выделяют и недостатки создания производственного кооператива:

• минимальное количество участников объединения — 5 человек;
• паевый вклад может вноситься целый год, что затрудняет формирование капитала данной формы кооперации;
• коммерческая структура и форма артели не позволяет выпускать и продавать акции;
• по долгам данной формы юридического лица все члены несут субсидиарную ответственность.

Несмотря на недостатки, производственный кооператив многими аналитиками признается передовой формой предпринимательской деятельности. Это обусловлено заинтересованностью участников в трудовой деятельности и получении результатов. Также подчеркивается и равноправное положение членов данной формы кооперации.